其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台
在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级将不再遥不可
及；
在这里，我们亲如一家！
岗位解析：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验 ；
3.为客户的资金安全的提供保障；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
岗位要求：
1 . 高中及以上学历，18-35 岁，专业不限
2．学习能力强，并具备销售素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
6.有销售工作经验或一二手房市场从业经验者优先
7、不安逸现状，具备一定抗压能力和沟通能力
8、能吃苦，有较强的观察能力和应变能力
薪资待遇：
1.薪资待遇：底薪+高提成，新人前三个月提成为30%-40%，后转为50%-60%，新人累计2万业绩转正，入职后有带薪培训和师傅代教。
团队经理底薪4500+7%-12%的团队提成（通提）
2. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪公休假，社会保险，月度聚餐及周边团队游；
3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在 奖励大会及；
4、月休4天
5、工作时间：上午九点至晚上七点
培养机制：
a. 入职就有带薪培训；
b. 入职后师傅一对一带教体制；
c. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；
2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---商圈经理---店长---拓店任职要求：
3.每3个月一次晋升机会，只要你有能力