店员职位
一、 工作职责
1. 执行店长安排，认真做好店内产品操作和服务；
2. 积极参加培训，不断提高操作及服务技能；
3. 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4. 保障工作区域卫生、维持清洁。
二、 工作要求
1. 年轻有活力：18-35岁，优秀者可放宽至40岁；
2. 良好的服务意识：热情大方，愿意主动与人沟通；
3. 适应性强：能接受轮班工作制，服从工作安排及调动；
4. 学习能力强：较强的接受和掌握新事物能力。
三、 薪资福利
1. 提供有竞争力的薪酬：月薪3800-6000元/月；
2. 加班工资：法定节假日上班享有加班工资；
3. 提供全面的保障：购买社会保险；
4. 假期：带薪年假，入职享有各类带薪假期（病假、产假、婚假、陪产假、丧假等）；
5. 奖金：全勤奖、业绩提成奖金、绩效奖金、年终奖金等；
6. 住宿：公司提供安全舒适的宿舍；
7. 灵活的上班时间：月休四天。
四、 晋升机制
1. 完善的培训机制：自入职有完善的各岗位线上线下课程培训及实操训练，更有一对一的师徒带的成长体制；
2. 公平公正的晋升机制：试用期店员（1个月） - 正式店员（3个月） - 训练员（3个月） - 组长（3个月） - 店长（6个月） - 督导 - 更高管理岗位。
五、 助创业